“黨員亮出身份，積極投入生產(chǎn)，不管是工作效率還是工作氛圍，都得到了明顯提升。”這是駐晉央企——中鐵十二局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司鋼結(jié)構(gòu)分公司黨支部開展“紅色車間”黨建工作以來(lái)，職工、群眾最為直觀的感受。

今年以來(lái)，隨著集裝箱房業(yè)務(wù)訂單量驟增，生產(chǎn)任務(wù)繁重，為樹立企業(yè)形象，提升企業(yè)效益，該企業(yè)決定開展“紅色車間”黨建，以充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和車間黨員的先鋒模范作用，成效顯著。

從黨建工作到企業(yè)文化，從安全生產(chǎn)到技術(shù)改造，在深入推進(jìn)“紅色車間”黨建模式中，企業(yè)將紅色基因植入生產(chǎn)作業(yè)車間，不僅促進(jìn)了車間效益品質(zhì)增長(zhǎng)、產(chǎn)值增長(zhǎng)，更提升了企業(yè)人員精神風(fēng)貌，營(yíng)造了積極向上的工作氛圍。“開展‘紅色車間’是打通黨建工作最后一公里的重要載體，我們既要明確責(zé)任，細(xì)化落實(shí)車間黨建，又要?jiǎng)?chuàng)新舉措，推動(dòng)車間黨建創(chuàng)出實(shí)效。”該公司黨支部書記舒軍在今年初“紅色車間”黨建推進(jìn)會(huì)上說(shuō)。

“紅色車間”黨建工作開展以來(lái)，該公司黨支部采用了一系列創(chuàng)新舉措。通過(guò)延伸黨建活動(dòng)陣地，積極推行黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)車間，在職工間常態(tài)化、深層次開展紅色學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)建紅色標(biāo)桿生產(chǎn)線，定期組織職工技能比賽，激發(fā)職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高生產(chǎn)效率。

此外，該公司還設(shè)立了黨員先鋒崗，成立了黨員突擊隊(duì)，鼓勵(lì)黨員在生產(chǎn)線上亮出身份，發(fā)揮示范作用。同時(shí)，黨支部還開展了“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，讓有經(jīng)驗(yàn)的黨員職工與新職工結(jié)對(duì)子，幫助職工提高技能水平。

“紅色車間”黨建的有效實(shí)施，把黨建工作做細(xì)轉(zhuǎn)化為凝聚力，做實(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，做強(qiáng)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮了“黨建+業(yè)務(wù)”深度融合發(fā)展的作用，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。“我們將繼續(xù)深化‘紅色車間’黨建工作，不斷完善和創(chuàng)新黨建工作方式。”舒軍說(shuō)。（李瀟東 黃加梓 屈麗霞）

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