利用山西省政府駐廣州辦事處的平臺(tái)，拜訪相關(guān)企業(yè)；深入學(xué)習(xí)辦事處2024年重點(diǎn)工作任務(wù)分工方案；研究晉城招商引資政策和人才政策……這是來(lái)自晉城市委新聞中心的李芬芳到達(dá)廣州后給自己制定的工作計(jì)劃。

“到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)和鍛煉，是難得的機(jī)遇，自己這方面的閱歷和能力也相對(duì)缺乏，努力補(bǔ)短板。”李芬芳說(shuō)。

4月17日，隨著2024年實(shí)踐鍛煉“五大行動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì)舉行，晉城市開啟新一輪年輕干部實(shí)踐鍛煉，包括李芬芳在內(nèi)的67名充滿朝氣的青年分兵出發(fā)，到山西省內(nèi)外轉(zhuǎn)型發(fā)展、能源革命、鄉(xiāng)村振興和信訪維穩(wěn)、開發(fā)區(qū)等吃勁崗位上，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，為晉城高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)干部保障。

2024年實(shí)踐鍛煉“五大行動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

自2023年以來(lái)，晉城市委組織部啟動(dòng)年輕干部上派、下沉、外聯(lián)、內(nèi)引、援企實(shí)踐鍛煉“五大行動(dòng)”，首批選派74名年輕干部。具體來(lái)說(shuō)，“上派”干部側(cè)重于政策層面的對(duì)接和學(xué)習(xí)，做到“上接天線”；“下沉”干部側(cè)重在基層一線解決實(shí)際難題，做到“下接地氣”；“外聯(lián)”干部側(cè)重理念和眼界的啟發(fā)和學(xué)習(xí)，做到“外搭橋梁”；“內(nèi)引”干部側(cè)重在轉(zhuǎn)型發(fā)展、能源革命、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域搭建導(dǎo)師幫帶平臺(tái)，開展課題攻關(guān)；“援企”干部側(cè)重在推動(dòng)項(xiàng)目發(fā)展中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)“雙向賦能”。

實(shí)踐鍛煉干部選拔條件是什么？晉城市委組織部干部一科李麗解釋說(shuō)：聚焦晉城市委“六大戰(zhàn)略定位”“十件大事”，選派實(shí)踐鍛煉干部以“80”后、“90”后干部為主體，針對(duì)干部能力素質(zhì)短板，綜合組織意圖、干部意愿，突出部門對(duì)口、業(yè)務(wù)對(duì)口，嚴(yán)把程序、優(yōu)中選優(yōu)，從市、縣有關(guān)部門（單位）選拔發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑹聵I(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)的優(yōu)秀年輕干部，也是各個(gè)派出單位重點(diǎn)培養(yǎng)的業(yè)務(wù)骨干。

“深入實(shí)施年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，有針對(duì)性地選派年輕干部到基層一線和困難艱苦地方，到轉(zhuǎn)型發(fā)展、招商引資、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作和信訪維穩(wěn)、開發(fā)區(qū)等崗位培養(yǎng)鍛煉，提升干部履職能力。”談及開展年輕干部實(shí)踐鍛煉“五大行動(dòng)”的初衷時(shí)，晉城市委組織部主持日常工作的副部長(zhǎng)張全勝如是說(shuō)。

“之前沒有來(lái)過(guò)廣州、深圳，也沒有在駐外單位工作過(guò)。接到通知后，意外、喜悅、擔(dān)憂……多種情緒交織在一起，一時(shí)不知如何表達(dá)。”來(lái)自晉城市總工會(huì)的田豐，是首批派駐到山西省政府駐廣州辦事處的實(shí)踐鍛煉干部。

去年3月13日，田豐飛赴廣州。根據(jù)組織安排，田豐在廣州進(jìn)行為期半年的實(shí)踐鍛煉。

援企干部、來(lái)自晉城市規(guī)劃和自然資源局的張敏（左一）在項(xiàng)目工地。

在廣州期間，田豐制訂了“一周一本書、一周一展覽、一周一博館、一周一對(duì)接”計(jì)劃，同時(shí)通過(guò)讀書、觀展、品物、賞藝的四種方法努力提升自己的素養(yǎng)。與同駐山西省政府駐廣州辦事處的同事們，共參與60余批次省、市、縣、企的考察招商引資和推介展銷活動(dòng)。先后參觀調(diào)研大型企業(yè)130余家，走訪對(duì)接商協(xié)會(huì)19家，參與開展招商活動(dòng)22場(chǎng)次，挖掘新能源新材料、文旅康養(yǎng)等擬投資山西項(xiàng)目6個(gè)，觀摩展會(huì)60余場(chǎng)……

干在每一天，干好每件事。田豐的經(jīng)歷，是晉城選派干部在實(shí)踐中成長(zhǎng)成材的一個(gè)縮影。半年到一年時(shí)間里，第一批期滿的年輕干部們不僅見了世面，更是在雙腳丈量中接受鍛煉，有了成長(zhǎng)。

2023年10月25日，第一批上派、外聯(lián)、援企實(shí)踐鍛煉期滿座談會(huì)召開，10名實(shí)踐鍛煉干部代表結(jié)合經(jīng)歷，有思想、有激情、有見地地暢談收獲、體驗(yàn)和感悟——

晉城市工信局延娜在山西省廳參與山西重點(diǎn)場(chǎng)所5G基站建設(shè)及電信普遍服務(wù)，助力晉城成功舉辦第四屆晉陽(yáng)湖數(shù)字經(jīng)濟(jì)峰會(huì)分論壇及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)一體化進(jìn)園區(qū)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，推動(dòng)晉城“制造業(yè)數(shù)字化改造先行區(qū)”和“千兆城市”的創(chuàng)建；

晉城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系郭秀峰選派到太行云頂公司期間，充分發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng)，解決了智慧景區(qū)建設(shè)、校企人力資源共享等問(wèn)題……

“缺什么，練什么”“專什么，干什么”，實(shí)踐鍛煉“五大行動(dòng)”，讓年輕干部在多元平臺(tái)、工作一線、不同崗位歷練成長(zhǎng)——

“上派”干部立足本職，在發(fā)改、工信、財(cái)政等省直經(jīng)濟(jì)部門，深度接觸現(xiàn)代物流、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、預(yù)算評(píng)審、鄉(xiāng)村振興、招商外事等專業(yè)性業(yè)務(wù)知識(shí)，為晉城帶回經(jīng)驗(yàn)、爭(zhēng)取支持；

“下沉”干部全員脫崗沉到一線吃勁崗位，直面實(shí)際問(wèn)題、主動(dòng)推進(jìn)工作，既補(bǔ)足了基層經(jīng)驗(yàn)欠缺短板，又為學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)基層治理注入了全新能量；

“外聯(lián)”干部組建兩支隊(duì)伍分赴山西省政府駐廣州、上海辦事處，在工作對(duì)接中長(zhǎng)見識(shí)、在招引宣介中樹形象；

在山西省政府駐上海辦事處實(shí)踐鍛煉干部（左一、二、三）走訪當(dāng)?shù)仄髽I(yè)。

“內(nèi)引”的專家人才充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)、平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)，開展課題攻關(guān)，幫帶提升“本土化”技術(shù)人才專業(yè)能力；

“援企”干部利用個(gè)人業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和部門職能優(yōu)勢(shì)，解決了一批在企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目推動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)干部成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展的雙向賦能。

爭(zhēng)取了政策支持、練就了實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)、拓寬了開放視野、帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)升級(jí)、推動(dòng)了項(xiàng)目發(fā)展……在第一批上派、外聯(lián)、援企實(shí)踐鍛煉期滿座談會(huì)上，張全勝總結(jié)說(shuō)：“作為我市第一批實(shí)踐鍛煉‘五大行動(dòng)’的踐行者，大家做到了靜下心來(lái)學(xué)、沉下身子干，以良好的狀態(tài)和豐富的收獲給我們這項(xiàng)工作開了個(gè)好局。”

下沉干部、來(lái)自晉城市文化館的門珊珊（右一）在晉城市陵川縣崇文鎮(zhèn)調(diào)研文物保護(hù)。

今年4月17日開始，第二批選派的67名干部全部到崗。翻看今年的“實(shí)戰(zhàn)地圖”，鍛煉學(xué)習(xí)的“舞臺(tái)”更為廣闊，崗位安排的“應(yīng)用場(chǎng)景”更加豐富，涉及發(fā)改、工信、財(cái)政、環(huán)保、金融、文旅、招商、農(nóng)業(yè)、信訪、開發(fā)區(qū)等各個(gè)領(lǐng)域，年輕干部們拓眼界、學(xué)本領(lǐng)的路徑越來(lái)越多元。

在晉城這片實(shí)干的沃土上，不斷優(yōu)化“絲滑”的培養(yǎng)路徑，拿出更多真招實(shí)招，激勵(lì)年輕干部“敢為善為有為”。今年1月，《晉城市實(shí)踐鍛煉干部管理辦法》出臺(tái)，通過(guò)動(dòng)態(tài)管、實(shí)地訪、雙向考、交流學(xué)等手段，全過(guò)程跟蹤管理考察實(shí)踐鍛煉干部，確保學(xué)出真本事、練出真本領(lǐng)、干出真業(yè)績(jī)。

如今，第二批踏上新征程的年輕干部們，正在新城市、新崗位淬煉成長(zhǎng)；而第一批已返回原工作崗位的干部們，將從實(shí)踐鍛煉中學(xué)到的先進(jìn)理念、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為“我”所用，轉(zhuǎn)化落實(shí)……一批批年輕干部，如同一粒粒“種子”，一茬接一茬地播撒在基層一線、改革一線、發(fā)展一線，向陽(yáng)而生。

正如張全勝在2024年實(shí)踐鍛煉“五大行動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì)上所說(shuō)，播種的季節(jié)，我們把這么多優(yōu)秀的“種子”播種出去，期待秋天收成滿滿、碩果累累，回來(lái)后在晉城改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、開放交流、真抓實(shí)干的沃土上茁壯生長(zhǎng)，成長(zhǎng)為加快推動(dòng)晉城高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的參天大樹！（圖片由晉城市委組織部提供）

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