8月22日，中石油煤層氣公司忻州分公司（以下簡稱“忻州分公司”）一線駐地的辦公室里，員工拿出水銀血壓計(jì)測量血壓。為基層員工配發(fā)血壓計(jì)，關(guān)注員工健康情況是煤層氣忻州分公司黨史學(xué)習(xí)教育為員工群眾辦實(shí)事辦好事的生動實(shí)踐的一個(gè)縮影。

自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，忻州分公司將黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)成立10周年光榮傳統(tǒng)教育緊密結(jié)合，激發(fā)干部員工大力弘揚(yáng)石油精神，以“六心”為抓手，堅(jiān)定必勝信念，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想和行動自覺。

理論教育“強(qiáng)信心”。依托黨支部“三會一課”“青年大學(xué)習(xí)”“鐵人先鋒”、微信公眾號組織學(xué)習(xí)，將理論知識轉(zhuǎn)化為推動工作的不竭動力。由忻州分公司黨委書記趙寶山示范帶動，以“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”為平臺，以“百年黨史”為主題，統(tǒng)籌安排專題黨課，激發(fā)黨建新活力。

凝聚力量“向黨心”。先后修訂了《新提任科級人員“六個(gè)一”廉潔教育實(shí)施細(xì)則》《黨務(wù)公開管理實(shí)施細(xì)則》等8項(xiàng)制度，推動基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化再升級，形成了黨委抓統(tǒng)籌謀劃、各黨支部抓具體落實(shí)的黨建工作體系。組織全體在崗黨員開展“百年紅色代代傳，初心不改新征程”主題活動，凝聚強(qiáng)大向心力。

深入融合“筑同心”。將黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合，找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有效結(jié)合點(diǎn)，按照“一支部一特色、一對子一重點(diǎn)、一黨員一承諾”的方式，開展小改小革，降本近80萬元，畫好“黨建+中心工作”同心圓。聯(lián)合中國石油大學(xué)團(tuán)委和山西保德縣政府，成立了“大學(xué)生社會實(shí)踐與志愿服務(wù)基地”，打造了保德縣首個(gè)資源整合、資源共享的平臺。

惠民解難“暖人心”。將黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)放到“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐中，高效解決11項(xiàng)關(guān)乎員工群眾切身利益的問題。持續(xù)打造特色助力鄉(xiāng)村振興的幫扶體系，對本年度點(diǎn)幫扶的余鐵村小米種植進(jìn)行了指導(dǎo)并超前部署了幫銷計(jì)劃，推進(jìn)民生、產(chǎn)業(yè)、黨建幫扶同步開展。此外，還與山西保德縣工區(qū)途徑的余鐵村、楊家灣鎮(zhèn)、山頭村等多個(gè)生產(chǎn)區(qū)域的村政府部門對接，有效化解工農(nóng)糾紛近30起，為打造企地融合、工農(nóng)和諧的新型氣田奠定了良好基礎(chǔ)。

典型激勵“礪初心”。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，組織開展向20余名優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)的活動，全面掀起學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的熱潮。通過“最美青工”的事跡展示，感召著、激勵著廣大青年員工。在發(fā)揮正面宣傳的同時(shí)，注重評比表彰激勵，開展“六比六賽六提升”和“黨支部爭星奪旗”的“雙爭”評比工作，做到“既一把尺子判長短，又區(qū)分業(yè)務(wù)特點(diǎn)精畫像”。

傳承精神“潤紅心”。組織開展“延安之行”紅色革命基地實(shí)地研學(xué)，全方位、多角度、零距離感受老一輩共產(chǎn)黨人的奮斗歷程。還通過參觀梁家河村史館、知青井、沼氣池、代銷社等地，感悟習(xí)“堅(jiān)定信念，一心為民，艱苦奮斗，實(shí)干擔(dān)當(dāng)、敢為人先，廉潔奉公”的梁家河精神。堅(jiān)持廉政文化建設(shè)與提高干部員工素質(zhì)相結(jié)合，通過廉潔文化墻、書畫作品征集、微電影系列展播等形式，進(jìn)一步培養(yǎng)廣大員工為民、務(wù)實(shí)、清廉的品質(zhì)，樹立廉潔高效、公道正派的“紅心”作風(fēng)。（黃華）

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